HR-chef till Stadsledningsförvaltningen i Helsingborgs stad

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en av Sveriges mest framåtblickande kommuner? Vi söker nu en HR-chef som vill leda och utveckla HR-stödet inom stadsledningsförvaltningen, miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen.

Välkommen till Stadsledningsförvaltningen och HR-enheten
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av stadens stadsdirektör tillsammans med två biträdande stadsdirektörer. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen, för att nämna några.

HR-enheten är en fristående enhet inom stadsledningsförvaltningen och består av dig som HR-chef och tre HR-konsult samt en koordinator. HR-enheten stödjer, utöver stadsledningsförvaltningen, även två av stadens mindre förvaltningar miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen. Tillsammans arbetar ni för att ge professionellt stöd till förvaltningarnas chefer och verksamheter.

Rollen som HR-chef – strategisk och verksamhetsnära
Som HR-chef har du en nyckelroll i att leda det interna HR-arbetet och säkerställa att förvaltningarna följer stadens riktlinjer och lagstiftning inom HR-området. Du fungerar som ett stöd för förvaltningarnas 67 chefer inom hela HR-området som ledarskapsutveckling, arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt, förändringsledning och kompetensförsörjning.

Du arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt och ingår i förvaltningens ledningsgrupp samt i HR-direktörens ledningsgrupp. Du rapporterar till biträdande stadsdirektör.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som har en akademisk examen samt erfarenhet av brett HR-arbete som HR-chef i en större komplex organisation. Du har erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska och komplexa HR-frågor samt har förståelse för att verka i en matrisorganisation. Kunskap om hur en politiskt styrd organisation fungerar är meriterande.

Som person:

• är du trygg i ditt ledarskap och har en god förmåga att samverka och bygga förtroendefulla relationer.
• är du lyhörd, tydlig och kommunikativ
• kan du navigera i komplexa frågor med ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
• har du drivkraft och engagemang, samtidigt som du har tålamod för långsiktiga processer.
• har du förmåga att se och verka för helhet och skapa delaktighet

Att jobba i Helsingborgs stad
Du kommer att utgå från Rådhuset, i centrala Helsingborg och bara 5 minuters promenad från Helsingborgs Central. Vi tycker att det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder dig därför en flexibel arbetsplats. Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi flera förmåner som fokuserar på just din hälsa som bl.a. möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar när du fyllt 40, löneväxling, pension och semesterväxling.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi ser fram emot din ansökan senast den 21 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se.

Sista ansökningsdag: 21 april 2025
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse