Befraktare / Shipping Manager

Befraktare / Shipping Manager

Nyckelinformation

Jobbtitel:
Befraktare
Arbetsgivare:
Söderenergi Aktiebolag

Kontakta konsult

Kristina Peltola

Recruitment Consultant

Micaela Cardell

Headhunter

Söderenergi är ett företag med ett starkt miljö- och klimatengagemang som är drivande i utvecklingen av en hållbar cirkulär ekonomi. Med Söderenergis miljötjänst energiåtervinner vi återvunna och förnybara bränslen och producerar fjärrvärme för cirka 300 000 personer, kontor och industrier i södra Stockholmsregionen. På ett av Sveriges största kraftvärmeverk producerar vi el motsvarande förbrukningen av hushållsel i 100 000 bostäder.

Våra 165 engagerade, kompetenta och ansvarstagande medarbetare bidrar till att vi uppfattas som innovativa och branschledande.

Vi är stora nog för att det ska finnas utvecklingsmöjligheter och lagom små för att skapa en familjär känsla. Söderenergi söker utvecklingsorienterade människor med olika kunskaper, insikter och bakgrund, särskilt personer med teknisk förmåga och modet att ställa krav på sin omgivning i enlighet med företagets värderingar.

 

Vill du använda din erfarenhet av sjöfart, logistik eller kommersiella relationer för att bygga upp något nytt? Söderenergi söker en Befraktare som vill utveckla vår framtida befraktningsfunktion, i en roll med stort inflytande, nära samarbeten och möjlighet att växa med uppdraget.

DIN FRAMTIDA ROLL

Inför bränslesäsongen 2027/2028 ska Söderenergi ta över ansvaret för sin egen bränsleimport och fartygsbefraktning. Det är en strategiskt viktig satsning som ska ge oss större kontroll, bättre struktur och stärkt intern kompetens genom hela transportkedjan.

Vi hanterar cirka 800 000 ton bränsle per år, varav omkring 400 000 ton transporteras med fartyg. Rollen omfattar cirka 150 fartygstransporter årligen och under vintersäsongen kan det handla om fyra till fem fartyg i veckan.

Som Befraktare får du en central roll i att etablera avtal, arbetssätt, relationer och uppföljning för den nya funktionen. Inför säsongen ligger tyngdpunkten på upphandling och förhandling, medan leveransperioden präglas av operativ koordinering och snabba beslut.

Du rapporterar till Jan Steinle, Bränslechef, och samarbetar nära kollegorna i bränsleteamet, produktionen samt funktionerna för ekonomi, hållbarhet och kommunikation. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Ansvara för befraktning och koordinering av Söderenergis fartygstransporter
  • Upphandla och förhandla COA-avtal, spotfrakter och andra kommersiella shippingavtal
  • Utveckla relationer med rederier, mäklare, agenter och leverantörer
  • Planera och följa upp fartygsanlöp, lossningar, volymavrop och transportkedjor
  • Hantera förändringar, avvikelser, laytime och demurrage
  • Dokumentera och analysera affärer, leveranser, kostnader och utfall
  • Identifiera förbättringar inför kommande upphandlingar och förhandlingar
  • Bygga upp intern kompetens och långsiktigt utveckla Söderenergis befraktningsfunktion

DIN PROFIL

Vi söker dig som har ett affärsmässigt förhållningssätt och ett intresse för sjöfart, logistik och långsiktiga relationer. Du behöver inte kunna alla delar av rollen från början. Det viktigaste är att du har en relevant grund, är nyfiken och vill utvecklas tillsammans med verksamheten.

Din erfarenhet kan komma från exempelvis ett rederi, mäklarhus, en hamn eller ett energi- eller industribolag med sjötransporter. Du kan också ha en operativ bakgrund inom sjöfarten eller erfarenhet från en närliggande roll inom inköp, logistik, transportplanering eller leverantörsstyrning.

Du arbetar strukturerat, tar ansvar och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är bra på att samarbeta, skapa förtroende och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Samtidigt har du ett kommersiellt intresse och motiveras av att utveckla både affärer och arbetssätt.

 

Vi tror att du har flera av följande erfarenheter:

  • Erfarenhet av eller relevant bakgrund inom befraktning, sjöfart, transport eller logistik
  • Förståelse för kommersiella flöden, avtal eller leverantörsrelationer
  • Förmåga att koordinera flera samtidiga aktiviteter och kontaktytor
  • Ett strukturerat arbetssätt och intresse för uppföljning och analys
  • God kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Under de mest intensiva delarna av säsongen (vinter) kan det hända att du behöver kunna hantera brådskande operativa frågor även utanför kontorstider. 

Det är meriterande om du även har:

  • Erfarenhet av torrlast, bulk, energi-, bränsle- eller råvaruflöden
  • Kunskap om COA-avtal, spotbefraktning, laytime eller demurrage
  • Bakgrund från rederi, skeppsmäkleri, hamnverksamhet eller en industriell transportköpare
  • Erfarenhet av förhandling, upphandling eller kommersiella avtal
  • Kunskap om hållbar sjöfart och ESG-relaterade krav
  • Erfarenhet av att utveckla nya processer, arbetssätt eller funktioner

VI ERBJUDER DIG

Hos Söderenergi får du en nyckelroll i ett strategiskt och verksamhetskritiskt förändringsprojekt. Du får möjlighet att bygga upp en ny funktion från grunden och påverka hur vi arbetar med befraktning, logistik och leverantörsrelationer under många år framöver.

Söderenergi vill bidra till en mer inkluderande utveckling i sina rekryteringar och vi välkomnar därför särskilt sökande med olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder. Känner du igen dig i rollen men uppfyller inte varje punkt nedan? Vi uppmuntrar dig ändå att söka!

INTRESSERAD?

Vill du vara med och bygga upp Söderenergis framtida befraktningsfunktion och bidra till en trygg, hållbar och effektiv bränsleförsörjning? 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Söderenergi har valt Capus AB som rekryteringspartner i denna process. Vill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta Kristina Peltola på kristina.peltola@capus.se eller Micaela Cardell på micaela.cardell@capus.se.

 

Capus är ett nordiskt rekryteringsföretag specialiserat på rekrytering, Executive Search, interim och konsultlösningar för både privat och offentlig sektor. Genom gedigen research, starka nätverk och internationell räckvidd via Talentor International hjälper vi företag och organisationer att hitta och attrahera rätt kompetens i fler än 50 länder. Jämställdhet och mångfald är en självklar del av vårt arbete – och vi ger oss inte förrän vi har hittat de kandidater som kan göra verklig skillnad för våra kunder.

Kontakta oss gärna

Kristina Peltola

Recruitment Consultant

Micaela Cardell

Headhunter

Sök tjänsten