Förvaltningsledare Teknik – bidra till ett smartare och mer hållbart livsmedelsflöde
Svenska Retursystem (SRS) är det smarta cirkulära systemet för Sveriges livsmedelsbransch. Genom att ersätta engångsemballage med återanvändbara lådor och pallar gör vi varuflöden mer effektiva – och betydligt bättre för miljön. Vår affärsmodell är cirkulär på riktigt, och vårt mål är att minska hela branschens klimatpåverkan. Vi arbetar hållbart i varje beslut, varje process och varje innovation.
Vi bygger nu upp en ny struktur med tydligare funktionsansvar – där teknik, IT och systemförvaltning spelar en avgörande roll. Vill du vara med och forma framtidens hållbara flöden? Då kan det vara dig vi söker.
DIN FRAMTIDA ROLL
Som Förvaltningsledare Teknik spelar du en nyckelroll i vår teknikenhet. Du ansvarar för att säkerställa struktur, effektivitet och långsiktig utveckling i våra tekniska system – från automationslösningar och RFID till kemhantering och kvalitetskontroll med kamera- och sensorsystem. Rollen är tvärfunktionell, och du samarbetar nära både driftorganisationen, våra IT- och teknikleverantörer samt systemanvändare i verksamheten.
Du driver förvaltningsarbetet enligt etablerad modell: strukturerar upp planer, följer upp resultat och leder aktiviteter från idé till förvaltning – alltid med fokus på stabil drift och smart utveckling.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla förvaltningen av tekniska system tillsammans med leverantörer och driftorganisation.
Utforma och följa upp årliga förvaltningsplaner, mål och budget.
Initiera och leda förbättringsarbete samt tekniska aktiviteter kopplade till befintliga system.
Följa upp avtal, SLA:er och kravställningar mot externa parter.
Fungera som teknisk rådgivare och länk mellan verksamhet, drift och teknik.
Säkerställa dokumentation, versionshantering och tillgänglighet för relevanta system.
Bidra till strategiska teknikbeslut genom att samla in och strukturera behov från verksamheten.
Projektleda mindre teknikorienterade initiativ.
Samverka med driftfunktionen för att identifiera och genomföra tekniska förbättringar.
DIN PROFIL
Vi söker dig som har erfarenhet av tekniskt arbete i eller nära produktion, med intresse för struktur, förbättringar och teknikförvaltning. Du behöver inte vara specialist, men ha god förståelse för industriella system, automation och tekniska processer. Rollen passar både dig med några års erfarenhet och dig som är lite mer junior men har rätt driv, ordningssinne och vilja att växa.
Vi tror att du har:
Eftergymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning.
Erfarenhet från produktions- eller tillverkningsindustri.
Förståelse för tekniska system inom automation, maskinstyrning, sensorsystem, etc.
Vana att arbeta strukturerat med uppföljning, dokumentation och förbättringsarbete.
God kommunikativ förmåga och vana att jobba tvärfunktionellt.
Meriterande: erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller systemförvaltning.
Meriterande med kunskap inom IT-system och integrationer mellan OT/IT
VI ERBJUDER DIG
En samhällsviktig roll i en organisation med tydlig hållbarhetsprofil där vi ständigt strävar efter att minska miljöpåverkan genom innovativa och cirkulära lösningar. Du kommer att få vara med och utveckla vår teknik- och IT-funktion, och få en unik möjlighet att påverka och driva vår strategiska utveckling framåt. Allt startar med våra medarbetare. Med deras kunskap, initiativkraft och engagemang skapar vi trygga relationer med våra kunder. Vi delar också alla visionen om en hållbar framtid. För oss har alla människor ett lika värde, vi har rättvisa anställningsvillkor och vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning. Mångfald är också en självklarhet i vår organisation. Vi är ett innovativt företag som är i framkant gällande hållbarhet, cirkulär ekonomi och vi befinner oss i en stark tillväxttakt. Hos oss får du chans att påverka och bidra med din kompetens och engagemang. Vi erbjuder schyssta förmåner såsom friskvård, bonus och tillgång till företagets förmånsportal.
Intresserad?
Urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Capus är ett av Nordens ledande rekryteringsföretag och erbjuder även interims- och konsulttjänster. Vi består av erfarna konsulter, en av marknadens största research- & analysavdelningar samt ett dedikerat marknadsföringsteam. Genom våra nätverk och gedigna research hittar vi kandidater som matchar våra kunders krav och behov. Vi är även en del av Talentor International som gör det möjligt att hjälpa våra kunder i 30+ länder runt om i världen. För oss är jämställdhet och mångfald viktigt och vi ger inte upp förrän vi har hittat marknadens absolut bästa kandidater! För mer information, se www.capus.se