Informationssäkerhetsspecialister till Arbetsförmedlingen

Enhetens uppdrag

Enheten Cybersäkerhet och digital tillit stöttar hela myndighetens verksamhet i informations- och IT-säkerhetsfrågor och utvecklar och ansvarar för dess förmåga att förebygga, tillgängliggöra, upptäcka och agera utifrån verksamhetsbaserat risktänkande. Vi ansvarar för myndighetens säkerhetsplattform med komponenter som stöttar produkter och byggstenar för god systemsäkerhet. Exempel på funktioner i säkerhetsplattformen är autentisering, behörighetshantering, loggning, övervakning men även processer, riktlinjer och verktygsstöd för säkerhetsarbete.

Beskrivning av tjänsten

Som informationssäkerhetsspecialist hos oss jobbar du i ett team med andra specialister inom cybersäkerhet och juridik. Vi har gjort en stor säkerhetssatsning och har förstärkt vår cybersäkerhetsenhet med ett flertal olika kompetenser och tekniker. Tillsammans guidar och stöttar vi verksamheten inom informationssäkerhetsområdet genom nyutveckling och förvaltning. Vi utvecklar vår kunskap och arbetssätt kontinuerligt för att hela tiden kunna ge bästa möjliga stöd och nytta till hela myndigheten inom vårt expertområde. Vår filosofi baseras mer på stöd och stöttning, samarbete och förtroende, snarare än på pekpinnar och tvång.

I dina primära arbetsuppgifter ingår bland annat att stötta IT-verksamheten med:

• Informationsklassning
• Hot- och riskanalyser och implementation av säkerhetsåtgärder
• Utbildning inom informationssäkerhet
• Uppföljning/compliance av informationssäkerhet
• Juridiska frågeställningar, dataskydd/GDPR
• Konsekvens- och laglighetsbedömningar

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Det här erbjuder vi dig

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Kompetens inom IT- och informationssäkerhet, gärna verifierad med relevant certifiering (t.ex. CISSP, CISM e.d.)
• Kunskap om ISO/IEC 27001 och 27002
• Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet och informationssäkerhet, gärna i större organisationer under stark förändring
• Kunskap om för området relevanta lagrum, t.ex. GDPR, OSL och PDL
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, samt förmåga att kommunicera och pedagogiskt förklara säkerhetskrav och säkerhetsrelaterade frågor

Övriga meriter för tjänsten

• Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område
• God förmåga av att leda workshops
• God förmåga att arbeta i stora och komplexa projekt samt att självständigt driva ditt arbete i nära samarbete med andra

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi ser fram emot din ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-08.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult:

Pia Strandh, pia.strandh@capus.se, 073-340 92 13

Linn Strandh, linn.strandh@capus.se, 079-559 10 01

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma.