Två HRBP till Plantagen Sverige
Sista ansökningsdag har tyvärr passerat och det är inte längre möjligt att ansöka. Kolla gärna på våra andra lediga tjänster eller kontakta oss på kontakt@capus.se.
Nyckelinformation
Jobbtitel:
HRBP
Arbetsgivare:
Plantagen Sverige AB
Placeringsort:
Helsingborg
Ansökningstid:
2024.11.19
Kontakta konsult
Mio Emanuelsson
Managing Partner & Global Director Executive search
På Plantagen brinner vi för växter. Men framför allt brinner vi för försäljning och våra kunder. Varje dag levererar vi ett levande kundmöte som med inspiration, kunskap och verktyg tar våra kunder närmare naturens positiva kraft. Med över 130 butiker i olika format i Norge, Sverige och Finland är vi det ledande varumärket för växter i Norden och har som vision att vara Nordens härligaste växthus. Tillsammans med våra drygt 2400 engagerade medarbetare som delar våra värderingar om glädje, tydlighet och ägarskap erbjuder Plantagen ett unikt utbud av växter och växtlösningar för att främja ett växande liv!
HRBP för Butiksverksamheten samt HRBP för Servicekontoren.
Plantagen söker nu två erfarna och engagerade HR Business Partners till sitt team i Sverige, med två olika fokusområden Butik och Servicekontor. Vi söker efter dig som har ett genuint intresse för HR och som trivs i en föränderlig miljö där detaljhandeln står i fokus. I båda rollerna kommer du att arbeta nära våra ledare och medarbetare för att stötta och utveckla organisationen.
HR-BP för Butiksverksamhet i Sverige
I rollen som HR Business Partner för vår butiksverksamhet kommer du att arbeta med våra 35 butiker runt om i Sverige. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom detaljhandel, gärna som butikschef eller regionchef, och som har god erfarenhet av att rekrytera och utveckla butikschefer och deras biträdande chefer. Du behöver även ha en gedigen kunskap om svensk arbetsrätt och erfarenhet av att hantera fackliga förhandlingar. För att lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års erfarenhet från en liknande tjänst. Det är viktigt att du är en självgående person med en positiv attityd och ett starkt driv. Du trivs med att arbeta självständigt, ta ansvar och samtidigt vara en del av ett större team.
- Stötta butikschefer och biträdande chefer i deras utveckling
- Arbeta med rekrytering och ledarskapsutveckling
- Hantera fackliga förhandlingar och frågor kring svensk arbetsrätt
- Arbeta självständigt med ansvar för HR-frågor i hela butiksverksamheten
HR-BP för Servicekontoren i Helsingborg och Barkarby
I den här rollen kommer du att stödja våra servicekontor i Helsingborg och Barkarby. Vi söker någon som har erfarenhet från en HR-roll inom en central funktion, där du arbetat med både rekrytering och utveckling av medarbetare. Erfarenhet från detaljhandel är meriterande men inte ett krav. Precis som i den första rollen är det viktigt att du har goda kunskaper om svensk arbetsrätt och vana vid att hantera fackliga förhandlingar. Du bör ha minst tre års erfarenhet av liknande uppgifter. Även här söker vi en person med en positiv och lösningsorienterad attityd, som är självständig men också en stark lagspelare.
- Stötta våra centrala funktioner med rekrytering och personalutveckling
- Arbeta med fackliga förhandlingar och frågor kring svensk arbetsrätt
- Bidra till utvecklingen av medarbetare och ledare i Helsingborg och Barkarby
Båda rollerna rapporterar till vår HR Manager Sverige.
Ansök nu och bidra till Plantagens framtid!
Är du personen som vill bidra till Plantagen med dina kompetenser? Skicka in din ansökan redan idag! I den här rekryteringen samarbetar Plantagen med Capus AB. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta senior konsult Mio Emanuelsson på 073 366 75 77 eller mio.emanuelsson@capus.se alternativt Malin Johansson på 073 366 64 72 eller malin.johansson@capus.se
Capus är ett av Nordens ledande rekryteringsföretag och erbjuder även interims- och konsulttjänster. Vi består av erfarna konsulter, en av marknadens största research- & analysavdelningar samt ett dedikerat marknadsföringsteam. Genom våra nätverk och gedigna research hittar vi kandidater som matchar våra kunders krav och behov. Vi är även en del av Talentor International som gör det möjligt att hjälpa våra kunder i 30+ länder runt om i världen. För oss är jämställdhet och mångfald viktigt och vi ger inte upp förrän vi har hittat marknadens absolut bästa kandidater! För mer information, se www.capus.se.
HRBP för Butiksverksamheten samt HRBP för Servicekontoren.
Plantagen söker nu två erfarna och engagerade HR Business Partners till sitt team i Sverige, med två olika fokusområden Butik och Servicekontor. Vi söker efter dig som har ett genuint intresse för HR och som trivs i en föränderlig miljö där detaljhandeln står i fokus. I båda rollerna kommer du att arbeta nära våra ledare och medarbetare för att stötta och utveckla organisationen.
HR-BP för Butiksverksamhet i Sverige
I rollen som HR Business Partner för vår butiksverksamhet kommer du att arbeta med våra 35 butiker runt om i Sverige. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom detaljhandel, gärna som butikschef eller regionchef, och som har god erfarenhet av att rekrytera och utveckla butikschefer och deras biträdande chefer. Du behöver även ha en gedigen kunskap om svensk arbetsrätt och erfarenhet av att hantera fackliga förhandlingar. För att lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års erfarenhet från en liknande tjänst. Det är viktigt att du är en självgående person med en positiv attityd och ett starkt driv. Du trivs med att arbeta självständigt, ta ansvar och samtidigt vara en del av ett större team.
- Stötta butikschefer och biträdande chefer i deras utveckling
- Arbeta med rekrytering och ledarskapsutveckling
- Hantera fackliga förhandlingar och frågor kring svensk arbetsrätt
- Arbeta självständigt med ansvar för HR-frågor i hela butiksverksamheten
HR-BP för Servicekontoren i Helsingborg och Barkarby
I den här rollen kommer du att stödja våra servicekontor i Helsingborg och Barkarby. Vi söker någon som har erfarenhet från en HR-roll inom en central funktion, där du arbetat med både rekrytering och utveckling av medarbetare. Erfarenhet från detaljhandel är meriterande men inte ett krav. Precis som i den första rollen är det viktigt att du har goda kunskaper om svensk arbetsrätt och vana vid att hantera fackliga förhandlingar. Du bör ha minst tre års erfarenhet av liknande uppgifter. Även här söker vi en person med en positiv och lösningsorienterad attityd, som är självständig men också en stark lagspelare.
- Stötta våra centrala funktioner med rekrytering och personalutveckling
- Arbeta med fackliga förhandlingar och frågor kring svensk arbetsrätt
- Bidra till utvecklingen av medarbetare och ledare i Helsingborg och Barkarby
Båda rollerna rapporterar till vår HR Manager Sverige.
Ansök nu och bidra till Plantagens framtid!
Är du personen som vill bidra till Plantagen med dina kompetenser? Skicka in din ansökan redan idag! I den här rekryteringen samarbetar Plantagen med Capus AB. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta senior konsult Mio Emanuelsson på 073 366 75 77 eller mio.emanuelsson@capus.se alternativt Malin Johansson på 073 366 64 72 eller malin.johansson@capus.se
Capus är ett av Nordens ledande rekryteringsföretag och erbjuder även interims- och konsulttjänster. Vi består av erfarna konsulter, en av marknadens största research- & analysavdelningar samt ett dedikerat marknadsföringsteam. Genom våra nätverk och gedigna research hittar vi kandidater som matchar våra kunders krav och behov. Vi är även en del av Talentor International som gör det möjligt att hjälpa våra kunder i 30+ länder runt om i världen. För oss är jämställdhet och mångfald viktigt och vi ger inte upp förrän vi har hittat marknadens absolut bästa kandidater! För mer information, se www.capus.se.
