Varbergs kommun söker Enhetschef myndighet

Enhetschef myndighet - Avdelning Infrastruktur och Offentliga miljöer

Vill du ha en roll där du både får arbeta operativt och bidra till långsiktig samhällsutveckling? Myndighetsenheten i Varbergs kommun söker en strukturerad, kommunikativ och utvecklingsinriktad enhetschef. Hos oss får du leda en verksamhet med stor bredd och direkt påverkan på trygghet, tillgänglighet och infrastruktur i kommunen. Verksamheten är en viktig del av samhällsbyggnadsprocessen och bidrar till att skapa ett tillgängligt och fungerande Varberg för alla invånare.

Hamn- och gatuförvaltningen befinner sig just nu i en omorganisationsfas där vi ser över våra arbetssätt, strukturer och roller – allt i syfte att skapa en ännu mer effektiv och hållbar organisation. För dig som söker en roll med möjlighet att påverka och utvecklas, erbjuder detta en spännande chans att vara med från början och forma en ny avdelning – där förändring ses som en möjlighet, inte ett hinder.

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef leder du det dagliga arbetet och säkerställer att uppdragen inom myndighetsområdet utförs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens mål. Du ansvarar för att skapa goda arbetsförutsättningar för dina medarbetare och leder enhetens utvecklingsarbete i dialog med andra delar av organisationen.

Eftersom enheten är under uppbyggnad blir det en viktig del av ditt uppdrag att forma ett nytt team. Du arbetar aktivt med kulturbyggande, där tillit, samarbete och tydliga förväntningar är centrala delar. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du strukturer och arbetssätt som skapar stabilitet och engagemang.

Ditt uppdrag innefattar både operativ ledning och strategisk samverkan. Du ser till att rutiner, arbetsflöden och kommunikation fungerar effektivt – samtidigt som du bidrar till att utveckla myndighetsfrågorna ur ett helhetsperspektiv. Du arbetar nära andra förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer, såsom entreprenörer och myndigheter, och är en viktig röst i samhällsbyggnadsprocessen. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Infrastruktur och Offentliga miljöer, och har avdelningschefen som närmaste chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och personal, gärna inom offentlig sektor. Du är trygg i din roll som chef, är strukturerad och tydlig, och har ett intresse för både teknik och samhällsnytta. Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation och har förståelse för de krav och möjligheter det innebär.

Vi ser också att du har god kännedom om regelverk och lagstiftning inom trafik- och ordningsområdet, och att du har förmåga att omsätta detta i det operativa arbetet. Du förväntas kunna läsa, tolka och tillämpa trafikförordningen, vägmärkesförordningen och ordningslagen i den dagliga verksamheten, samt bidra till korrekt och rättssäker myndighetsutövning. I rollen ingår det även att se verksamheten ur ett digitaliserings- och effektivitetsperspektiv – och att våga pröva nya lösningar när det behövs.
Du trivs med att arbeta nära dina medarbetare, men har också förmåga att tänka långsiktigt och strategiskt.

Du bör känna igen dig i följande:

• Har dokumenterad erfarenhet av personalledning och verksamhetsansvar
• Har kunskap om trafikförordningen, vägmärkesförordningen och ordningslagen
• Är van att arbeta med både teknisk drift och strategisk utveckling inom infrastruktur
• Har förståelse för myndighetsutövning och offentligrättsliga frågor
• Är IT-van och ser digitalisering som ett verktyg för förbättring
• Har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter, entreprenörer och medborgare
• Har förmåga att arbeta strukturerat, fatta beslut och prioritera i komplexa miljöer

Ditt ledarskap kännetecknas av trygghet, tydlighet och förmågan att skapa delaktighet. Du motiveras av att bidra till samhällsnytta och ser hur ditt arbete hänger ihop med kommunens större uppdrag. Som chef i Varberg innebär det att:

• Du planerar, styr och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Du uppmuntrar dina medarbetare att tänka nytt och driva kunskap och utveckling.
• Du agerar omdömesgillt och i enlighet med vår gemensamma kultur.
• Du kommunicerar tydligt kring mål, resurser och förväntat resultat och har förtroende för dina medarbetares kompetens.

Vi ser fram emot din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 juni. Slutintervjuer kommer ske på plats 17-18 juni.

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se

Vi ser fram emot att höra från dig!